<html lang="fi"><head><title>Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportti 2023</title><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/ktweb/css/valmu.css" /></head><body><main><header><div class="logoteksti" >IISALMEN KAUPUNKI</div><p>Kaupunginvaltuusto<br>18.3.2024 &sect; 5<br>IIS/239/00.01.02.01/2019</p></header><h1>&sect; 5 Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportti 2023</h1><p>Kaupunginvaltuusto 18.3.2024 </p><h2>Kaupunginhallituksen päätösehdotus</h2><p>Kaupunginvaltuusto merkitsee liitteenä olevan Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportin 2023 tiedoksi.</p><h2>Päätös</h2><p>Hyväksyttiin.<br /></p><h2>Valmistelu</h2><p>Hallintojohtaja Niina Puumalainen, p. 0400 771 092<br />Hyvinvointi- ja osallisuuskoordinaattori Hanna Holopainen, p. 040 619 5795</p><p>Katso hyvinvointijaoston 12.2.2024 § 3 valmisteluteksti sekä sivistys- ja hyvinvointilautakunnan 20.2.2024 § 15 päätös.</p><h2>Vaikutusarviointi</h2><p>Katso hyvinvointijaoston 12.2.2024 § 3 vaikutusarviointi sekä sivistys- ja hyvinvointilautakunnan 20.2.2024 § 15 vaikutusarviointi.</p><h2>Muutoksenhaku</h2><p>1A. Päätöksestä ei saa tehdä valitusta tai oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee valmistelua tai täytäntöönpanoa, kuntalaki 136 §.</p><h2>Otto-oikeus</h2><p>Ei otto-oikeutta.</p><h2>Toimenpiteet, otteet</h2><p>Kaupunginvaltuusto</p><h2>Oheisaineisto</h2>2023/02/20 Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportti 2023<p>Kaupunginhallitus 26.2.2024 § 47</p> <h2>Kaupunginjohtajan päätösehdotus</h2><p>Kaupunginhallitus merkitsee tiedokseen liitteenä olevan Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportin 2023 ja lähettää sen edelleen tiedoksi kaupunginvaltuustolle.</p> <h2>Päätös</h2><p>Hyväksyttiin.</p> <h2>Valmistelu</h2><p></p><p>Katso hyvinvointijaoston 12.2.2024 § 3 valmisteluteksti sekä sivistys- ja hyvinvointilautakunnan 20.2.2024 § 15 päätös.</p> <h2>Vaikutusarviointi</h2><p>1. Inspiroiva Iisalmi<br /><ul><li>Olemme hyvinvointia ja osaamista aktiivisesti kehittävä kaupunki, jossa toimintaa uudistetaan rohkeasti kouluttamalla henkilöstöä, tarjoamalla uusia palveluja sekä olemalla mukana kokeiluissa</li><li>osallistamme käyttäjäryhmät ja kolmannen sektorin mukaan palveluiden suunnitteluun ja viestimme palvelutarjonnastamme aktiivisesti ja monikanavaisesti</li><li>edistämme kuntalaisten hyvinvointia kannustamalla omatoimiseen liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen sekä tarjoamalla monipuoliset ja saavutettavat kulttuuri- ja vapaa-ajan palvelut yhteistyössä kolmannen sektorin kanssa</li><li>teemme päätöksiä, joilla turvataan perheiden, lasten ja nuorten mahdollisuudet turvalliseen kasvuun ja hyvään oppimiseen</li></ul>2. Ihana Iisalmi<br /><ul><li>rakennamme toimivaa, viihtyisää ja turvallista kaupunkiympäristöä eri käyttäjäryhmien tarpeet huomioiden</li></ul>Päätös on pitkävaikutteinen ja suunnitelmalla on positiivisia vaikutuksia ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. </p> <h2>Muutoksenhaku</h2><p>1A. Päätöksestä ei saa tehdä valitusta tai oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee valmistelua tai täytäntöönpanoa, kuntalaki 136 §.</p> <h2>Otto-oikeus</h2><p>Ei otto-oikeutta.<p/> <h2>Toimenpiteet, otteet</h2><p>Kaupunginvaltuusto</p> <h2>Liitteet</h2> <h2>Oheisaineisto</h2>2023/02/20 Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportti 2023<p>Sivistys- ja hyvinvointilautakunta 20.2.2024 § 16</p> <h2>Toimialajohtajan päätösehdotus</h2><p>Sivistys- ja hyvinvointilautakunta hyväksyy liitteenä olevan Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportin 2023 ja lähettää sen edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle.</p> <h2>Päätös</h2><p>Hyväksyttiin.<br /><br />Lisäksi sivistys- ja hyvinvointilautakunta valtuutti hyvinvointi- ja kehittamiskoordinaattoria tekemään yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraporttiin muutamia teknisiä korjauksia. <br /><br />Asiantuntijana kuultiin hyvinvointi- ja osallisuuskoordinaattori Hanna Holopaista.</p> <h2>Valmistelu</h2><p>Toimialajohtaja Kirsi-Tiina Ikonen, p. 040 830 4336<br /></p><p>Katso Hyvinvointijaoston 12.2.2024 § 3 valmisteluteksti.</p> <h2>Vaikutusarviointi</h2><p>1. Inspiroiva Iisalmi<br /><ul><li>Olemme hyvinvointia ja osaamista aktiivisesti kehittävä kaupunki, jossa toimintaa uudistetaan rohkeasti kouluttamalla henkilöstöä, tarjoamalla uusia palveluja sekä olemalla mukana kokeiluissa</li><li>osallistamme käyttäjäryhmät ja kolmannen sektorin mukaan palveluiden suunnitteluun ja viestimme palvelutarjonnastamme aktiivisesti ja monikanavaisesti</li><li>edistämme kuntalaisten hyvinvointia kannustamalla omatoimiseen liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen sekä tarjoamalla monipuoliset ja saavutettavat kulttuuri- ja vapaa-ajan palvelut yhteistyössä kolmannen sektorin kanssa</li><li>teemme päätöksiä, joilla turvataan perheiden, lasten ja nuorten mahdollisuudet turvalliseen kasvuun ja hyvään oppimiseen</li></ul>2. Ihana Iisalmi<br /><ul><li>rakennamme toimivaa, viihtyisää ja turvallista kaupunkiympäristöä eri käyttäjäryhmien tarpeet huomioiden</li></ul>Päätös on pitkävaikutteinen ja suunnitelmalla on positiivisia vaikutuksia ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. </p> <h2>Muutoksenhaku</h2><p>2. Oikaisuvaatimus</p> <h2>Otto-oikeus</h2><p>Kaupunginhallitus<p/> <h2>Toimenpiteet, otteet</h2><p>Kaupunginhallitus<br />Vammaisneuvosto<br />Ikäihmisten neuvosto<br />Nuorisoneuvosto</p> <h2>Liitteet</h2>Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportti 2023 <h2>Oheisaineisto</h2><p>Hyvinvointijaosto 12.2.2024 § 3</p> <h2>Kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan päätösehdotus</h2><p>Hyvinvointijaosto hyväksyy liitteenä olevan Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportin 2023 ja lähettää sen sivistys- ja hyvinvointilautakunnan hyväksyttäväksi sekä edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle.</p> <h2>Päätös</h2><p>Hyvinvointijaosto lähettää liitteenä olevan Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportin 2023 hyväksyttäväksi sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle sekä edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle.<br /><br />Asiantuntijana kuultiin hyvinvointi- ja osallisuuskoordinaattori Hanna Holopaista.<br /> </p> <h2>Valmistelu</h2><p>Hyvinvointi- ja osallisuuskoordinaattori Hanna Holopainen, p. 040 619 5795</p><p>Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuuden edistämistyötä ohjaa yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2021-2025. Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma on hyväksytty kaupunginhallityksessa 23.11.2020 § 306.<br /><br />Suunnitelman toteutumista Iisalmen kaupungissa seurataan toteuttamalla kaupungin verkkosivuilla kysely kaikille kuntalaisille sekä erikseen neuvostoille suunnattu kysely vuonna 2023 ja 2025. Yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraporttiin on koottu toteutetun kyselyn vastaukset sekä toimialojen katsaukset yhdenvertaisuuden toteutumiseksi.<br /><br />Iisalmen kaupunki pyrkii takaamaan asukkailleen yhdenvertaiset mahdollisuudet siten, että kaikki saavat palveluita ja elävät ilman pelkoa syrjinnästä.<br />Iisalmen kaupungin tavoitteet ovat<br />1. syrjinnän ehkäisy, tunnistaminen ja syrjintään puuttuminen.<br />2. yhdenvertaisuuskeinojen arviointi ja tavoitteiden asettaminen.<br />3. vähemmistöjen ja väestöryhmien osallisuuden ja vaikuttamismahdollisuuksien edistäminen päätöksenteossa.</p> <h2>Vaikutusarviointi</h2><p>1. Inspiroiva Iisalmi<br /><ul><li>Olemme hyvinvointia ja osaamista aktiivisesti kehittävä kaupunki, jossa toimintaa uudistetaan rohkeasti kouluttamalla henkilöstöä, tarjoamalla uusia palveluja sekä olemalla mukana kokeiluissa</li><li>osallistamme käyttäjäryhmät ja kolmannen sektorin mukaan palveluiden suunnitteluun ja viestimme palvelutarjonnastamme aktiivisesti ja monikanavaisesti</li><li>edistämme kuntalaisten hyvinvointia kannustamalla omatoimiseen liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen sekä tarjoamalla monipuoliset ja saavutettavat kulttuuri- ja vapaa-ajan palvelut yhteistyössä kolmannen sektorin kanssa</li><li>teemme päätöksiä, joilla turvataan perheiden, lasten ja nuorten mahdollisuudet turvalliseen kasvuun ja hyvään oppimiseen</li></ul>2. Ihana Iisalmi<br /><ul><li>rakennamme toimivaa, viihtyisää ja turvallista kaupunkiympäristöä eri käyttäjäryhmien tarpeet huomioiden</li></ul>Päätös on pitkävaikutteinen ja suunnitelmalla on positiivisia vaikutuksia ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. </p> <h2>Muutoksenhaku</h2><p>1A. Päätöksestä ei saa tehdä valitusta tai oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee valmistelua tai täytäntöönpanoa, kuntalaki 136 §.</p> <h2>Otto-oikeus</h2><p>Ei otto-oikeutta.<p/> <h2>Toimenpiteet, otteet</h2><p>Sivistys- ja hyvinvointilautakunta<br />Vammaisneuvosto<br />Ikäihmisten neuvosto<br />Nuorisoneuvosto</p> <h2>Liitteet</h2>Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelman seurantaraportti 2023 <h2>Oheisaineisto</h2><div><a href="javascript:history.go(-1);" class="paluu">&laquo; Palaa edelliselle sivulle</a></div></main></body></html>