<html lang="fi"><head><title>Nimeämispyynnöt TYM-verkoston johtoryhmään</title><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/ktweb/css/valmu.css" /></head><body><main><header><div class="logoteksti" >IISALMEN KAUPUNKI</div><p>Ylä-Savon työllisyys- ja yrityspalvelulautakunta<br>31.10.2024 § 14<br>IIS/209/00.04.01.02/2023</p></header><h1>§ 14 Nimeämispyynnöt TYM-verkoston johtoryhmään</h1><p>Ylä-Savon työllisyys- ja yrityspalvelulautakunta 31.10.2024 </p><h2>Elinkeinojohtajan päätösehdotus</h2><p>Ylä-Savon työllisyys- ja yrityspalvelulautakunta pyytää seuraavia toimijoita nimeämään 30.11.2024 mennessä TYM-verkoston johtoryhmään varsinaisen jäsenen ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen toimikaudeksi 2025-2029<ul><li>Pohjois-Savon hyvinvointialue: työikäisten sosiaalityö</li><li>Pohjois-Savon hyvinvointialue: terveydenhuolto</li><li>Kansaneläkelaitos</li><li>Iisalmen kaupunki</li><li>Kiuruveden kaupunki</li><li>Pielaveden kunta</li><li>Sonkajärven kunta</li><li>Vieremän kunta</li></ul></p><h2>Päätös</h2><p>Hyväksyttiin.</p><h2>Valmistelu</h2><p>Työllisyyskoordinaattori / TYP-johtaja Tuuli Sokka, p. 040 779 4379</p><p>Työllistymisen monialaisen edistämisen verkoston toimintaa johtaa TYM-lain (381/2023, 9 §) ja asetuksen (388/2024, 1 §) mukainen johtoryhmä. Johtoryhmä asetetaan viideksi vuodeksi kerrallaan; ensimmäinen toimintakausi on 1.1.2025 - 31.12.2029. TYM-johtoryhmän jäseninä ovat toimialueen kunkin kunnan, työllisyysalueen, hyvinvointialueen sosiaalityön, hyvinvointialueen terveydenhuollon ja Kelan nimeämät henkilöt sekä heidän henkilökohtaiset varajäsenensä. Työllisyysalue nimeää johtoryhmän puheenjohtajan ja hyvinvointialue varapuheenjohtajan.<br /><br />Johtoryhmä linjaa TYM-verkoston toimintaa strategisella tasolla. Asetuksen (388/2024, 2 §) mukaisesti johtoryhmän tehtävänä on<br /><ul><li>asettaa toimialueelleen tavoitteet vuosittain. Tavoitteiden asettamisessa on otettava huomioon työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 21 §:ssä tarkoitetut työllisyyden edistämisen valtakunnalliset tavoitteet.</li><li>asettaa puitteet yhteistoimintamallin organisointia johtavan henkilön asetuksen 388/2024 4 §:ssä tarkoitetuille tehtäville ja tukea johtavaa henkilöä näiden tehtävien hoitamisessa.</li><li>seurata ja arvioida yhteistoimintamallin toimeenpanoa ja asetettujen tavoitteiden toteutumista toimialueellaan.</li><li>seurata ja arvioida erityisesti työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain (381/2023) 9 §:ssä tarkoitetun riittävän henkilöstön määrän toteutuminen. Henkilöstöresurssin riittävyys tarkistetaan vähintään kerran vuodessa.</li></ul>Johtoryhmä kokoontuu vähintään kolme kertaa vuodessa erikseen sovittavan aikataulun mukaisesti. Esityslista toimitetaan johtoryhmän varsinaisille jäsenille ja varajäsenille viimeistään viikko ennen kokousta. TYM-johtoryhmälle laaditaan erillinen työjärjestys, jossa sovitaan tarkemmin johtoryhmän toiminnasta ja siihen liittyvistä käytänteistä. Johtoryhmä voi perustaa asioiden valmistelua ja kehittämistyötä varten työ- ja kehittämisryhmiä tarpeen mukaisesti.<br /><br />Ylä-Savon työllisyysalue asettaa johtoryhmän sekä nimeää monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisointia johtoryhmän asettamissa puitteissa johtavan henkilön ja tämän varahenkilön (388/2024, 4 §). Johtoryhmän on hyväksyttävä johtava henkilö ja hänen varahenkilönsä ennen heidän nimeämistään. Johtoryhmä on toimivaltainen ja kokoontuu ensimmäisen kerran vasta TYM-lain voimaantulon myötä 1.1.2025 jälkeen.</p><h2>Muutoksenhaku</h2><p>1A. Päätöksestä ei saa tehdä valitusta tai oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee valmistelua tai täytäntöönpanoa, kuntalaki 136 §.</p><h2>Otto-oikeus</h2><p>Ei otto-oikeutta.</p><h2>Toimenpiteet, otteet</h2><p>Pohjois-Savon hyvinvointialue: työikäisten sosiaalityö<br />Pohjois-Savon hyvinvointialue: terveydenhuolto<br />Kansaneläkelaitos<br />Iisalmen kaupunki<br />Kiuruveden kaupunki<br />Pielaveden kunta<br />Sonkajärven kunta<br />Vieremän kunta</p><div><a href="javascript:history.go(-1);" class="paluu">« Palaa edelliselle sivulle</a></div></main></body></html>