<html lang="fi"><head><title>Virka- ja tehtäväluettelon päivittäminen 11/2024</title><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/ktweb/css/valmu.css" /></head><body><main><header><div class="logoteksti" >IISALMEN KAUPUNKI</div><p>Kaupunginhallitus<br>25.11.2024 &sect; 265<br>IIS/564/01.00.02.00/2018</p></header><h1>&sect; 265 Virka- ja teht&auml;v&auml;luettelon p&auml;ivitt&auml;minen 11/2024</h1><p>Kaupunginhallitus 25.11.2024 </p><h2>Kaupunginjohtajan päätösehdotus</h2><p>Kaupunginhallitus hyväksyy luettelossa esitetyt nimikemuutokset sekä palvelussuhteen lajin muutokset ja esittää edelleen kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto perustaa ja lakkauttaa virat ja tehtävät luettelon mukaisesti. <br /><br />Palkkaus määräytyy virka- ja työehtosopimusten ja voimassa olevien palkkausjärjestelmien mukaan. Uudet virat ja tehtävät perustetaan, mikäli kaupunginvaltuusto on myöntänyt niihin tarvittavat määrärahat.</p><h2>Päätös</h2><p>Hyväksyttiin.</p><h2>Valmistelu</h2><p>Henkil&ouml;st&ouml;p&auml;&auml;llikk&ouml; Eija Lyyra, p. 040 703 3811</p><p>Henkilöstösuunnittelu tuleville vuosille tehdään aina talous- ja toimintasuunnitelman laadinnan yhteydessä.<br /><br />Toimialat käyvät läpi tarvittavat henkilöstöresurssit ja tekevät virka- ja tehtäväluetteloon tarvittavat muutosehdotukset. Uudet virat ja tehtävät perustetaan ja tarpeettomiksi käyneet virat ja tehtävät lakkautetaan valtuuston päätöksellä talous- ja toimintasuunnitelman hyväksymisen jälkeen. Muut muutosehdotukset hyväksyy kaupunginhallitus.<br /><br />Vuoden 2025 talousarvioehdotukseen sisältyvät vakanssimuutokset perusteluineen on koottu liitteenä olevaan luetteloon.</p><h2>Vaikutusarviointi</h2><p>4. Kestävä kuntatalous<br />5. Hyvinvoiva henkilöstö<br /><ul><li>strategian mukainen</li><li>pitkävaikutteinen</li></ul></p><h2>Muutoksenhaku</h2><p>2. Oikaisuvaatimus nimike- ja palvelussuhteen lajin muutosten osalta/ Kaupunginhallituksen päätös.<br />Muilta osin 1A. Päätöksestä ei saa tehdä valitusta tai oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee valmistelua tai täytäntöönpanoa, kuntalaki 136 §.</p><h2>Otto-oikeus</h2><p>Ei otto-oikeutta.</p><h2>Toimenpiteet, otteet</h2><p>Henkilöstöhallinto<br />Toimialajohtaja / sivistys- ja hyvinvointitoimiala<br />Toimialajohtaja / tekninen ja ympäristötoimiala<br />Kaupunginvaltuusto</p><h2>Liitteet</h2>Virka- ja teht&auml;v&auml;luettelon muutokset 11/2024<div><a href="javascript:history.go(-1);" class="paluu">&laquo; Palaa edelliselle sivulle</a></div></main></body></html>