<html lang="fi"><head><title>Aiesopimus Työtä kohti -hanke, toteutusaika 1.1.2026-31.12.2027</title><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/ktweb/css/valmu.css" /></head><body><main><header><div class="logoteksti" >IISALMEN KAUPUNKI</div><p>Yl&auml;-Savon ty&ouml;llisyys- ja yrityspalvelulautakunta<br>22.5.2025 &sect; 16<br>IIS/285/00.01.05.01/2025</p></header><h1>&sect; 16 Aiesopimus Ty&ouml;t&auml; kohti -hanke, toteutusaika 1.1.2026-31.12.2027</h1><p>Yl&auml;-Savon ty&ouml;llisyys- ja yrityspalvelulautakunta 22.5.2025 </p><h2>Elinkeinojohtajan päätösehdotus</h2><p>Ylä-Savon työllisyys- ja yrityspalvelulautakunta päättää, ettei Ylä-Savon työllisyysalue lähde rahoittamaan muiden toimijoiden toteuttamia hankkeita. Yhteistyötä tehdään toiminnan tasolla esimerkiksi osallistumalla hankkeiden ohjaus-/johtoryhmien tai muiden työryhmien työskentelyyn sekä ohjaamalla asiakkaita hankkeiden toimenpiteisiin.</p><h2>Päätös</h2><p>Hyväksyttiin.</p><h2>Valmistelu</h2><p>Ty&ouml;llisyys- ja kansainv&auml;lisyysp&auml;&auml;llikk&ouml; Virpi Jukarainen, p. 040 653 0021</p><p>TOIMI-työvalmennussäätiö ja Ylä-Savon työllisyysalue ovat keskustelleet alustavasti Työtä-kohti, vieraskielisten työllistymistä tukevan hankkeen toteuttamisesta.<br /><br />Kaksi vuotisen hankkeessa tavoitteena on:<br />- parantaa vieraskielisten työnhakutaitojen ja suomalaisen työelämän tuntemusta<br />- edistää vieraskielisten työllistymistä tai kouluttautumista<br />- kehittää työantajien vieraskielisten rekrytointivalmiuksia<br />- kehittää vieraskielisille suunnattujen palvelujen palveluntuottajien keskinäistä yhteistyötä.<br /><br />Hankkeen kohderyhmään kuuluvat Ylä-Savolaiset erittäin heikossa työmarkkina-asemassa olevat vieraskieliset (työttömät työnhakijat, työelämän ulkopuolella olevat työikäiset, esim. kotiäidit, kuntoutujat). Heillä voi olla heikko kielitaito tai heidän osaamisestaan ja/tai työ- ja toimintakyvystään tarvitaan tarkempaa tietoa. Hankkeen toiminta-alue on Ylä-Savon työllisyysalue: Iisalmi, Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä. Hankkeessa työskentelee kaksi kokoaikaista yksilö- ja ryhmävalmentajaa.<br /><br /><strong>Hankkeen työpaketit:<br /><br /></strong>1. Yksilö-, työ- ja ryhmävalmennus<br />Vieraskielisten työnhakijoiden käytännön kielitaidon oppimista ja suomalaisen työelämän tuntemusta sekä työnhakutaitoja vahvistetaan vahvalla yksilöllisellä tuella. Osaamista, kielitaitoa ja työ- ja toimintakykyä voidaan havainnoida ja kartuttaa työpajaympäristössä aidoissa työtehtävissä. Ryhmävalmennuksia toteutetaan osin TOIMI-säätiöllä ja osin yhteistyössä paikallisten kulttuuri- ja liikuntajärjestöjen kanssa. Tavoitteena on vahvistaa suomen kielen taitoa ja parantaa paitsi suomalaisen kulttuurin ja työelämän tuntemusta, edistää myös eri kulttuurien välistä ymmärrystä. <br /><br />2. Työnantaja- ja verkostoyhteistyö<br />Hankkeessa rakennetaan yhteistyötä työnantajien kanssa: työkokeilut yrityksissä, työtehtävien räätälöinti, työhönvalmennus, ohjeiden kääntäminen ja tulkkaus, tietoa eri kulttuureista työyhteisöille. Verkostoyhteistyön tavoitteena kehittää vieraskielisille suunnattujen palvelujen palveluntuottajien keskinäistä yhteistyötä (kolmas sektori, yritykset, työllisyyspalvelut, liikunta- ja kulttuuripalvelut, ammatilliset oppilaitokset) välille.<br /><br />3. Tiedotus, viestintä, raportointi.<br />Viestinnällä on merkittävä rooli paitsi vieraskielisten osallistujien tavoittamisessa myös työnantaja- ja verkostoyhteistyön rakentamisessa. Hankkeen toiminnasta tiedotetaan hankkeen alussa ja hankkeen aikana laajasti eri kanavissa. Hankkeen päätösvaiheessa tulokset myös julkaistaan TOIMI-säätiön nettisivuilla sekä Innokylässä.<br /><strong><br />Tulokset</strong><br />Hankkeessa tuotetaan kuvaukset yksilö-, työ- ja ryhmävalmennuksen malleista ja menetelmistä sekä yritysyhteistyön käytänteistä vieraskielisten heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen tai kouluttautumisen edistämiseksi. Kuvaukset ovat kaikkien työllisyysalueiden ja palveluntuottajien käytettävissä hankkeen jälkeen. Hankkeen osallistujista 15 % työllistyy ja 15 % hakeutuu koulutukseen.<br /></p><h2>Muutoksenhaku</h2><p>2. Oikaisuvaatimus</p><h2>Otto-oikeus</h2><p>Ei otto-oikeutta.</p><h2>Toimenpiteet, otteet</h2><p>TOIMI-työvalmennussäätiö</p><div><a href="javascript:history.go(-1);" class="paluu">&laquo; Palaa edelliselle sivulle</a></div></main></body></html>