<html lang="fi"><head><title>Kaupungin yhteistyöryhmän työnantajan edustajien nimeäminen valtuustokaudeksi 2025-2029</title><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/ktweb/css/valmu.css" /></head><body><main><header><div class="logoteksti" >IISALMEN KAUPUNKI</div><p>Kaupunginhallitus<br>9.6.2025 § 183<br>IIS/341/00.00.01.00/2025</p></header><h1>§ 183 Kaupungin yhteistyöryhmän työnantajan edustajien nimeäminen valtuustokaudeksi 2025-2029</h1><p>Kaupunginhallitus 9.6.2025 </p><h2>Kaupunginjohtajan päätösehdotus</h2><p>Kaupunginhallitus nimeää kaksi edustajaansa ja heille varaedustajat sekä työnantajan edustajaksi henkilöstöpäällikön ja varaedustajaksi hallintojohtajan kaupungin yhteistyöryhmään valtuustokaudeksi 2025-2029.</p><h2>Päätös</h2><p>Kaupunginhallitus nimesi edustajikseen ja heille varaedustajiksi<br />- Jari Marttila, varaedustaja Mervi Hakkarainen<br />- Olavi Haanketo, varaedustaja Mikko Rajamäki<br />sekä työnantajan edustajaksi henkilöstöpäällikön ja varaedustajaksi hallintojohtajan kaupungin yhteistyöryhmään valtuustokaudeksi 2025-2029.</p><h2>Valmistelu</h2><p>Työsuojelupäällikkö/työkykykoordinaattori Raija Tyyskä, p. 040 661 2464</p><p>Työsuojelun yhteistoimintaorganisaation jäsenten valinta perustuu lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) sekä kunnallisen alan työsuojelun yhteistoimintasopimukseen 3.4.2008. <br /><br />Iisalmen kaupungin yhteistoimintaelimessä, kaupungin yhteistyöryhmässä, on 12 jäsentä. Jäsenistä kolme edustaa työantajaa (TsValvL 39 §). Iisalmen kaupungin ja henkilöstön välisen yhteistoimintasopimuksen mukaan kaupunginhallitus nimeää toimikaudekseen yhteistyöryhmään kolme työnantajan edustajaa. Edustajista kaksi on kaupunginhallituksen jäseniä. <br /><br />Hallintosäännön 124 §:n mukaan kaupunginhallitus nimeää kaksi edustajaa valtuustokaudeksi ryhmään. <br /><br />Yhden edustajan tehtäviin kuuluu käsiteltävien asioiden valmistelu (TsValvL 39 §). Työnantajan edustajille valitaan henkilökohtaiset varajäsenet. Työsuojelupäällikkö osallistuu yhteistyöryhmän kokouksiin silloinkin, kun hän ei ole sen jäsen (TsValvL 39 §) ja toimii esittelijänä työsuojeluasioiden osalta, hallintosääntö 124 §.<br /><br />Iisalmen kaupungin hallintosäännön 124 §:n mukaan esittelijänä toimii henkilöstöpäällikkö ja hänen poissa tai estyneenä ollessaan hänen sijaisekseen määrätty henkilö.<br /><br />Yhteistyöryhmän henkilöstöä edustavien jäsenten toimikausi päättyy 31.12.2025. Seuraavan toimikauden 2026-2029 jäsenet valitaan työsuojeluvaalien yhteydessä syys-joulukuun aikana 2025.</p><h2>Muutoksenhaku</h2><p>1A. Päätöksestä ei saa tehdä valitusta tai oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee valmistelua tai täytäntöönpanoa, kuntalaki 136 §.</p><h2>Otto-oikeus</h2><p>Ei otto-oikeutta.</p><h2>Toimenpiteet, otteet</h2><p>Valitut<br />Henkilöstöasiantuntija<br />Asianhallintasihteeri<br />Työsuojelupäällikkö/työkykykoordinaattori</p><div><a href="javascript:history.go(-1);" class="paluu">« Palaa edelliselle sivulle</a></div></main></body></html>